2月7日上午，濟南建工集團組織召開廉潔文化建設推進會議暨警示教育大會。認真學習貫徹二十屆中央紀委二次全會和十二屆市紀委二次全會精神，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，群策群力、苦干實干，持續把全面從嚴治黨引向深入。集團及所屬一級企業班子成員、集團各部室負責人及所屬企業相關部室人員等共70余人參會。集團黨委副書記、總經理林華主持會議并講話。
      會上集中觀看了警示教育片《永遠吹沖鋒號--濟南市黨員領導干部違紀違法典型案例警示錄》；集團黨委委員、紀委書記、監察專員孔憲貴傳達了中國共產黨濟南市第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神；集團黨委書記、董事長曹曉巖對去年以來集團在全面從嚴治黨方面的工作進行了分析總結，指出了問題不足，并對2023年重點工作進行了部署。
      此次會議既是貫徹落實黨的二十大精神和市紀委二次全會的具體實踐，也是貫徹落實市委市政府“項目突破年”，吹響建工集團聚力發展的沖鋒號。
      曹曉巖同志指出，要深刻認識當前全面從嚴治黨的形勢要求和重大意義，堅決摒棄差不多、松口氣、歇歇腳的想法，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰略、永恒課題；深刻把握紀檢監察職責使命，抓牢政治監督，不斷推動政治監督具體化、精準化和常態化；用好“全周期管理”，系統化開展監督工作，通過進一步統籌整合，化解要素瓶頸，打通機制障礙，要聚焦建筑行業產業鏈條中權力集中、資金密集、資源富集的領域，嚴格職責權限，規范工作程序，強化權力制約；堅持嚴的主基調，持續深化正風肅紀反腐工作，深化標本兼治，一體推進“三不腐”；大力加強紀檢監察隊伍建設，打造高素質專業化、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。
      曹曉巖同志指出，要緊緊圍繞全市“項目為王”的工作理念和工作導向，結合集團“實踐創新年”的工作思路，在開年之初統一思想、凝心聚力、提振精神，以更加堅定的決心、更加專業的辦法、更加有力的舉措，全力以赴謀項目、抓項目、拼項目，把工作計劃落實到干事創業上來、落實到推動工作中來，將手中的“施工圖”轉化為收獲的“實景圖”。
      曹曉巖同志指出，紀檢監察部門要全力發揮好監督保障執行，促進完善發展作用，將黨風廉政建設和反腐敗工作與企業轉型升級、改革發展有機統一起來，結合集團工作執行力守則，胸懷大局、以身作則、率先垂范，把全年的發展目標、重點舉措、重大項目推進落實情況納入監督范圍，充分挖掘集團發展歷程中的紅色基因和廉潔元素，用好勞動模范、先進工作者等鮮活教材，講好濟南建工廉潔文化故事，提升濟南建工“軟實力”，以優良的作風凝聚奮斗力量，為企業發展提供紀律保障。
      林華同志在圍繞貫徹落實會議精神時強調：要始終堅持“國企姓黨”的根本屬性，不斷提高思想認識；各級黨委、紀委要帶頭發揚斗爭精神，帶頭狠抓工作落實；要把創新擺在企業發展的核心位置，以優良的作風凝聚奮斗力量、護航事業發展。
      會議還下發了《濟南建工集團紀檢監察機構關于深入開展“實踐創新年”學習教育活動的工作方案》《濟南建工集團紀檢監察機構問題線索管理和處置工作辦法》等3項文件制度。